《新东京热》

指标意思是指的是射击、攻打或寻求的对象，也指想要到达的境地或规范；指标是对优(🗼)惠预期结果(🍍)的客观假定，是在头脑中构成的客观看法外形。

指标是对优惠预期结果的客观想象，是在头脑中构成的一种客(🥟)观看法外形(🍗)，也是优惠的预期目的，为优惠指明方向。具备维系组织各个方面相关构成系统组织方向外(💙)围的作用。

特色：

1、客观性。

指标是对优惠预期结果的客观想象，是在头脑中构成的一种客(🗺)观看法外形。以客观看法反映客观事实的水平，可分为肯定指标(🛂)、或然(👆)指标和无法能指标(🏐)；

2、方向性。

指标是优惠的预期目的，为优惠指明方向。具备(🕜)维系组织各(🕔)个方面相关构成系统组织方(📡)向外围的作用；

3、事实性。

指标的价值性，可操作性构成了指标的(🎦)事实性。从事实指标满足希冀水平看，有理想指标(👩)、满意指标、勉强指标和不得已指标。

指标的准则：

指标层无所谓分明，一个组织的各种指标不是(🚹)等同关键的，要突出对于组织运营成败(🍯)的关键指标，在总指标(👟)下再分档次列出相应的分指标。

指标应(🤦)建设在牢靠的基础上，肯定是可行的，而不能是可望(🏤)而无法及的，应建设在对组织内外环境启动缜密考查钻研的基础上，有充沛的客观依据。指标肯定是详细的，要便于权衡，而不是抽象、空泛的口号(🚽)，应尽或者用数量示(👷)意进去。

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